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  まとまった休みで、
  心身ともに充実。

  公休と合わせて連休にするもよし、小まめに休んでリフレッシュするもよし！プライベートもしっかり充実させて欲しい！という思いから生まれた制度です。誕生日月にまとまった休みを取るなど、各個人の希望する時期に休暇を取得できます。

• 結婚や出産、入学、成人の
  お祝い金制度あり。

  JNGで入社7ヶ月目を迎えると、FCF会員に。結婚お祝い金や出産お祝い金のほか、入学や成人など、人生の節目に合わせた給付制度を利用できます。その他、レジャー施設や宿泊施設などの割引優待も充実させています。

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  キャリアに合わせて、
  様々な研修を用意。

  内定者研修、新人研修、店長研修など、目的や階層に応じた研修制度を用意。接客に慣れてない方や初めて店長となった人でも、すぐに仕事ができるようフォローする環境や体制を整えました。また様々なスキルが身に付くように、社外研修なども充実させています。

• 誕生日休暇

  大切な日を、
  自分らしく過ごす。

  誕生日月に特別な休暇を取得できる制度です。大切な日を自分らしく過ごしてください。

• 社内貸付制度

  いざという時に、
  安心のサポート。

  社員の生活を支援するための社内貸付制度を設けています。

• ベビーシッター支援制度

  子育てと仕事の
  両立を応援。

  育児中の社員が安心して働けるよう、ベビーシッター利用時の支援制度を導入しています。

• 奨学金返還支援（代理返還）制度

  奨学金の返還を
  会社がサポート。

  奨学金の返還を会社が代理で行う制度です。最大120万円まで支援し、社員の経済的負担を軽減します。

• 健康推進（オーソティクス支給）

  健康な身体で、
  いきいきと働く。

  社員の健康を推進するため、オーソティクス（インソール）を支給しています。足元から健康を支え、快適な勤務環境をサポートします。

他にも様々な福利厚生があります。説明会にてご質問ください。